現状維持は衰退と同じ

元公務員の研修講師。1日限りの研修ではなく、月1回の継続サポートで組織の人づくりを根本から変えます。社員から「またお願いしたい」と言われる、信頼関係を大切にした伴走型支援が特徴です。